募集要項

新卒採用募集要項（2027年卒）

職種

①営業職
ホームコンサルタントとして新築注文住宅を受注する営業職です。
モデルハウスでの接客や資料請求、電話対応など様々な方法でお客様と接点を持ち、それぞれのお客様のニーズに合わせた家づくりの提案を行います。家づくり全般の総合的なコンサルティングを行うため、建築知識のみならず、住宅ローン、税金、保険など幅広い知識を身に付けていただきます。スウェーデンハウスの営業担当として、自分自身への信頼をいただくことからスタートし、契約～着工～お引き渡し以降に渡って長いお付き合いをしています。営業実績に応じた褒賞金制度があります。

②技術職ー設計
2級建築士資格取得後、設計士としてお客様へのプランニング提案及び仕様打合せを行います。
入社後1～2年間は施工管理を経験する研修体制を取っております。

③技術職ー施工管理
安全・品質を確保し、工期を守り、生産性を考慮して現場管理を行います。
職人への指示・指導や近隣への配慮、施主への進捗報告等、人との接点が多いのも住宅メーカーの施工管理ならではです。

④技術職ー開発職
スウェーデンハウスの高い基本性能を生かす住宅関連設備（創エネ、畜エネ、換気、空調、電気等）の最新の設備開発を行い、設計士のプランニングした住宅の快適性を向上させるお仕事になります。

⑤CADオペレーター職
主にお客様との打合せ用図面や現場施工図面をCADにて作成、また当社積算システムによりお客様提出用の見積書作成等を担当します。

⑥管理スタッフ職
本社では総務部、経理部、情報システム部等の管理部門を担当する事務系専門部署での業務、また各支社・支店においては管理グループに所属して労務や経理等の他に、営業サポートとしての営業事務や顧客対応を含む総合事務を担当していただきます。


※ご応募に関しては設計・施工管理・開発は技術職として応募していただきます。職種の中でのご希望は選考の中でお伺いいたします。
※技術職(設計・施工管理)は、入社後1～2年間は施工管理として現場知識を学んでいただいております。

募集職種・対象学科

・総合職（営業職）―――――――――全学部全学科対象
・総合職（技術職：設計・施工管理）―建築・住居・土木系等の学科対象
・総合職（技術職：開発）――――――機械、電気電子システム系等の学科対象
・総合職（CAD職）――――――――――建築・住居・土木系等の学科対象
・総合職（スタッフ職）――――――――全学部全学科対象

応募資格

2027年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
※技術職（設計・施工管理）については、卒業後に建築士の受験資格がある科目を履修していること

採用人数

50名程度

勤務地

全国勤務

●本社
　東京都世田谷区（三軒茶屋）

●支社
　北海道支社（札幌市）

●支店
　東北支店（仙台市）、北関東支店（さいたま市）、千葉支店（船橋市）、
　東京支店（武蔵野市）、横浜支店（横浜市）、名古屋支店（名古屋市）、
　関西支店（神戸市）、九州支店（福岡市）

●営業所・事務所
　旭川、帯広、函館、高崎、宇都宮、新潟、水戸、八王子、韮崎、
　広島、大分、長崎

初任給
大学院卒 4大卒 専門学校卒
255,000 245,000 242,000

※全職種に住宅手当を含む
※営業、設計、施工管理については外勤手当を含む
※開発、CAD、スタッフについては定額残業代を含む
※営業、設計は実績に応じた褒賞金制度あり

手当

住宅手当、扶養手当、資格手当、技能手当、通勤手当等

昇給/賞与

昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
いずれも人事制度による評価をもとに決定

勤務時間

9:30～18:15

休日

年間休日：120日（当社年間休日カレンダーによる）

営業・設計・拠点スタッフ：火曜日・水曜日　　　　
　　　　　　※月によっては火・水・木曜日の3連休になる週もございます
本社スタッフ・施工管理：水曜日・日曜日・祝日

※ただし祝日の関連で変更される月も有り
他5月、8月、年末年始での連休有り

休暇制度

有給休暇、特別休暇（慶弔、傷病、産前産後、育児、育児目的、介護）、計画有休制度、永年勤続休暇制度

福利厚生その他

●社会保険
健康保険、厚生年金保険、労働保険

●社宅/寮
勤務地により住居変更が必要な場合に独身寮を利用可

●健康管理
定期健康診断、ストレスチェック 各年1回

●レジャー等
宿泊施設有（軽井沢、熱川）

●その他
育児・介護による時短制度、企業型確定拠出年金制度、持株制度（奨励金有り）
借上げ車輛制度、計画有給休暇取得制度、社内融資制度、親和会
社内カイゼン提案制度、永年勤続表彰、成績優秀者表彰

●資格取得支援
推奨する資格取得に向けた合格祝い金、補助金他

応募方法

《まず最初に「新卒採用マイページ」の登録をお願いいたします！》

本ページのエントリーボタンから当社専用のマイページへの登録をしてください。
今後の説明会や選考スケジュール・面接のご予約等もこの画面で進行してまいります。

【マイページとは？】
あなた専用の当社採用情報ページです。
セミナー予約や今後の面接予約もこのページにあるメニューから行っていただくため
当社への選考にはご登録が必要となります。

◆◆応募方法・エントリーの流れ◆◆　※2026年3月1日(日)よりエントリー受付開始します！

①本ページの下部にある「エントリー登録はこちら」ボタンからマイページのご登録をしてください。

②エントリー受付開始時期になりましたらマイページ上の案内に従ってエントリーシートをご提出ください。
　※一般選考のエントリー受付開始は3月1日(日)を予定

　・マイページ上の「エントリーシート(WEB登録版)」から写真登録および各項目をご入力ください。

　・郵送でのご提出を希望する方はこのページ内のボタンからエントリーシートをダウンロードして印刷し
　　（※A4ヨコ）記載して写真添付の上郵送でお送りください。
　　　　　【送り先】　〒154-0004　東京都世田谷区太子堂4-1-1
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　キャロットタワー23F
　　　　　　　　　　　株式会社スウェーデンハウス　総務部　採用担当　宛

③適性検査を受検いただきます。
　エントリーシートをご提出いただいた方は適性検査(WEBテスト)を受検していただきます。
　エントリーシート受領後、ご登録のメールアドレス宛に適性テストのご案内(ID・パスワード・受検URL)を
　お送りします。

④エントリーシート提出・適性検査受検両方でエントリー完了とし、
　エントリー完了者に対して順次選考のご案内をいたします。

　選考は書類選考・面接3回を予定しております。
　状況により変更する場合がありますが、
　1次面接はオンライン、2次面接と対最終面接は対面で開催します。


それでは、当社選考にてより多くの方とお会いできることを楽しみにしております。