Q&A

新卒採用に関して

応募資格はありますか?

4年制大学を卒業見込みの方、建築系の大学院卒業見込みの方、建築系の専門学校卒業見込みの方
または上記学校卒業後3年以内の方
営業職と管理スタッフについては学部学科不問です。
設計職と施工管理職については建築系の学部学科となります(建築士の受験資格を得れる学科)

選考方法、スケジュールを教えてください

基本的に以下の流れで行います。
当社ホームページまたはマイナビでプレエントリーしてください。
 ↓
会社説明会へご参加いただき、当社専用のエントリーシートをご提出
 ↓
当社からメールでご案内するWEBテストを受検
 ↓
面接へ
面接は合計3回を基本としております。
 ↓
内々定

※日程等についてはエントリー後にお送りするメッセージでご確認ください。

インターンシップは開催していますか?

主に夏と冬に1DAYを中心に開催しております。詳しいスケジュールについてはマイナビなどで公開しておりますので、是非ご覧いただいてエントリーしてください。

説明会や面接はどのエリアで行いますか?

札幌、東京、名古屋、神戸、福岡の 5つの会場があります。(※時期によっては東京のみとなる場合があります。ご了承ください。)

説明会に参加しましたが、面接は別のエリアに変更できますか?

できる場合がありますので、お早目にご相談ください。なお、スケジュールの都合上でできないケースもありますので、その場合はご了承ください。

エントリーシートは会社指定の書式ですか?

はい、会社指定書式でお願いしています。このホームページの新卒募集要項のページからダウンロードできます。(A4ヨコ版として印刷してください)

採用にあたって最も重要視していることはなんですか?

コミュニケーション力をしっかり発揮いただけることが、お客様のニーズを汲み取ることや信頼を受けるために大変重要ですので、主に面接を重要視しております。また、当社は北欧と日本の住宅の良い面を融合した考えを持っていて、多くの住宅メーカーの中において独特な商品展開をしています。是非実際にモデルハウスなどご見学いただいて、当社の家づくりを良くご理解いただけるとありがたいです。

新卒採用の面接で技術職は作品プレゼンがありますか?

はい。2次面接と最終面接で5分程度のプレゼンテーションをしていただきます。

プレゼン作品はどのようなものが良いですか?

学生時代にご本人が作成されたものでしたら、プレゼンボードや模型や図面などなんでもかまいません。(個人・グループ制作を問わず)
また構造系の研究などでしたらレポートでも結構です。
ポートフォリオでも結構ですが、出来ればひと作品を中心にプレゼンテーションいただけると良いです。短い時間でのプレゼンですので、ポイントをまとめて発表してください。

勤務地はどのように決まりますか?

基本的に全国勤務となっております。ただ入社前にアンケートで希望の勤務地を伺い、考慮したうえで配属を決定しております。(全ての方が希望通りになるとは限りませんのでご了承ください。)だいたい入社年の1月には勤務地を決定して通知しています。

転勤はどの程度の頻度でしょうか?

現在では転勤はさほど多くありません。個人によって差があり、管理職などは転勤する可能性がやや高くなりますが、ほとんどの方は同じ勤務地というケースが多いです。

キャリア採用に関して

応募と選考の流れを教えてください

まずは当社へ履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご郵送ください。
書類選考の上、ご連絡いたします。
面接は1~2回を基本としております。
面接場所や面接時間などはご相談ください。

履歴書のフォームに指定はありますか?

特にございません。市販のもの等をご利用ください。なお、顔写真の貼付をお願いします。

勤務地の希望などは考慮いただけますか?

基本的には全国勤務の形態をとっておりますが、ご事情などを面接時にお伺いし考慮させていただきます。

未経験ですが、応募は可能ですか?

設計や施工管理に関しては経験を優先しております。営業職・アフターメンテナンス・管理スタッフ等に関しては経験者に限らずご応募いただけます。

現住所と勤務希望地が違うのですが、面接は希望勤務地以外でも可能ですか?

面接会場はご希望に沿うように考慮します。ぜひお気軽にご相談ください。

入社日については考慮いただけますか?

ご応募から内定までは概ね3~4週間程度ですが、入社日についても勤務地同様、ご事情をお伺いし、考慮させていただきます。